Genom att individers olika kunskaper och erfarenheter tas tillvara blir verksamheten bredare belyst samtidigt som idéutveckling och nytänkande stimuleras.Mångfald ska ge Polisen bättre förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter. Olikheter i samspel ska vara en tillgång för Polisen.
Det finns en stark strävan att öka mångfalden också bland de som studerar på polisutbildningen. Genom rekryteringskampanjer vill Polisen få fler att söka till polisutbildningen, särskilt kvinnor och personer med annan bakgrund än svensk.
Hur ser utbildningens fördelning ut på kvinnor och män och hur många antagna har annan bakgrund än svensk? Uppdaterad statistik över de de studerande på polisprogrammet hittar du här.